Зачем нам топ-200?

На этот вопрос отвечает руководитель международной группы компаний Tiksan Group Сергей Ким.

«Это уровень компании олимпийского чемпиона! И таких очень мало!
Потому что, во-первых, не все ставят такую цель даже в своей голове, не говоря уже о том, чтобы произнести вслух. А во-вторых, не у всех хватит таланта и навыков.
Чемпионами не рождаются! Ими становятся!

Те, кто берёт медали, те кого награждают первые лица страны, кому дарят машины, квартиры за эти несколько минут славы отдают 10-15 лет страшного труда, с потом, кровью, слезами. Их ломают, у них нет здоровья, их не видит семья. Всё ради медали, рукопожатия, грамоты, слов молодец!
Чтобы ощутить вкус нужно многое преодолеть! И это нужно понимать!

Потому что лёгкой победы не бывает!
Если вдруг так случилось, значит планка была слишком низкая.

У нашей компании очень сильная цель!
Я хочу, чтобы к 2030 году мы вошли в топ-200 Forbes всей командой TIKSAN GROUP.

У нас впереди две олимпиады, две четырёхлетки.
И за это время мы можем либо пойти по лёгкому пути и просто прожить 8 лет, либо пойти по правильному пути и вместе привести наши проекты к мировой известности.
Время пройдёт и так, и так. Но то с каким результатом мы окажемся в 2030 году зависит исключительно от того какие действия будут совершаться сегодня.

Зачем нам топ-200 Forbes?
Потому что ничто не приносит такого морального удовлетворения как работа с большой целью, достижение её и возможность самореализации.

К 2030 году нас будет пару тысяч человек минимум, мы будем представлены во всех городах.
У TIKSAN GROUP;есть все шансы стать победителями в этой олимпиаде, и мы это сделаем!

Почему я так уверен?
Потому что до сегодняшнего момента нет ни одной цели, которую бы мы не смогли осилить!»

Компания Tiksan Group постоянно растет и активно развивается, а значит мы усиливаем Команду.
Если вы ставите перед собой не менее амбициозные цели, то направляйте резюме на почту hr3@tiksan.ru